茶艺表演竞赛应公开

                                      ——兼论怎样才能公开、公正、公平进行茶艺竞赛

                            公刘子

近年，茶艺表演作为一种新兴雅艺，一种盛世的清雅时尚，获得了各界人士的推崇。2000年本人具体参与组织杭州市“十佳温馨茶艺小姐（先生）评选”，并受托由本人拟定茶艺表演各项目评比内容，及分值配比与组成。然后，各地纷纷开展茶艺表演竞赛，一般分理论考试竞赛，与操作技能竞赛。

茶艺表演竞赛一方面有助于营造当地的茶文化氛围，另一方面有助于提高选手的专业水平，更重要的是可以通过竞赛，进行交流，开阔视野，对整个行业，甚至全国范围内的茶文化产业起到推动与促进作用。也可以从一个侧面推动中国文化大繁荣、大发展。

作为竞赛，应遵照公开、公平、公正的基本原则，这是底线，作为组织者，应考虑参与者的角度，希望尽早知道结果，但是，现在各地茶艺表演竞赛出现许多未尽人意的问题，

如有的茶艺大赛不公布选手的理论成绩排名，或许是因为夺的状元的单位和选手不是人们所期望的。或者，排后名的，脸上不光彩。但若把理论成绩前十名，前二十名及时公布，这是应该可以公开的。因为这是荣誉，是参赛者付出无数心血后获得的，理应公布，至今过去多年了，参与竞赛者应是文科状元的，仍不知道。组织者为何不愿公布呢？无端被人猜疑，没必要啊？

这二年茶艺表演竞赛中又出现一些问题，如主办者想取的公开、公平、公正，但总有人，有办法，在评选中，采用一些方法，获得名次，就是获得荣誉。荣誉是精神的享受，金钱是物质的享受。偷物是小偷，人们都知道；想方设法获荣誉，无形的，人们就不知道了。因此，主办方或任何参与组织者应尽可能做到“三公”。

但是，人处于某一种环境下，不得不考虑现实的问题，就笔者了解，许多进行茶艺大赛的地方或单位，往往该地的、该单位的获得第一名、或第二名、或第三名。放到第三的还罕见的很，其理由还是可以放到桌面上的。

再者、表演中组织方会安排全程录像，主办方应该让人们知道，但就是不给其他参赛者，就自己看，参与者索取，没有。这有什么必要吗？完全违背了茶艺表演竞赛的目的。目的是为了推动中国茶文化的发展，人们通过观看，可以学习、提高，可以欣赏，可以获得精神文化享受啊。

还有参赛者是以**市的选手参赛，获得荣誉后，选手有了殊荣，有“技术能手”的称号，但选手的单位，没有任何荣誉，没物质的，也没精神上的鼓励。当选手上台领奖的时候，连单位的名称也没有，实际上，组织者中的相当多的人，可能不了解，一个选手的成功，主要是单位的倾力投入，一个成功的演员背后，主要有一个著名导演的存在。

参与多年的茶艺竞赛，笔者深有体会。许多评委、许多专家、许多领导，可能不了解，茶艺表演选手上台竞赛，就如太极推手一般，上台的选手是一双手，推动的是后面的人，是后面的人在较劲。所以，看台上的表演某某选手出类拔萃，但名次不一定是第一。名次的排名前后，要看台后的能量大小。

然后，很多评委、很多专家、很多领导，可能不了解，一个成功的选手后面往往有几个人在推动，真可谓是集体智慧的结晶。

内行看门道，看茶艺表演竞赛真的很有味道，这是审美的愉悦。台上选手的茶艺表演主题意境、氛围营造、服饰、发型、茶器具色彩、质地和谐、语言表达、动作流畅娴熟、音乐选配（或不配）、用茶等级，怎样的程式，茶案设计，什么样的人穿什么样的服饰（如具古典美的人，适传统、自然的主题）等等，均能表达该单位或所聘导演或领导的物力投入、审美取向、组织和活动能力等。

茶艺表演竞赛中的选手，应该音质优美或柔美、动作流畅娴熟、表情生动、临场应变能力强，身材具有表演素质，能快速领会导演的意图，这是选手所应具备的素质内容。当然选手应具有茶艺的基本知识与技能，并且从事过茶艺表演。最重要的，是选手一直向往着能上台竞技，有“华山论剑”、“问鼎江湖”的雄心壮志。当具有茶艺表演优秀素质的演员与优秀的导演二者完美结合时，才是臻于完美的结合。

茶艺表演竞赛参与者都知道，要公开、公平、公正，动员大会时或闭幕时也是这么说的，但为什么很少能公开、公正、公平呢？因为具体操作中存在太多的漏洞，特别是当场可公布的不公布。参与多了，有点经验，应不准组委会人员商议，应不准评委交谈，成绩必须立即当场公布，不能过中午，不能过晚上，为了中国茶艺文化的健康发展，笔者作为中华人民共和国1号茶艺竞赛裁判员建议：

1、  评委应能演示茶艺，不能演示茶艺者，不知道沏泡茶的基本套路，难以正确打分，也不知道哪些分是重要分。所以选好评委，是第一步，评委应能上台演示泡茶。

2、  评委应主动避嫌，与参赛选手有一点点关系都不应成为评委，最佳方法，是请外省的评委。

3、  理论成绩，应当场打分，当场宣布，前十名或前三十名，张榜公布。不公布最后几名，为了参赛者的荣誉。不能寻借口，吃饭或休息之类，推诿不公布。

4、  初选操作技能，可以让选手们、导演们参观场地；茶器具若统一由组委会配置，应允许选手们看到，将用何几种茶器具比赛。但不能让选手们在此操练，机会应均等。

5、  初选操作技能，评委不准开碰头会，不准商议评分方法，按评分细则独立评分，评委当场举牌亮分，去掉最高分，最低分，计平均分，当场立即宣布选手分数。当场宣布前三名，或前十名。

6、  复赛自选茶艺表演，评委不准开碰头会，不准商议评分方法，按评分细则独立评分，评委举牌亮分，去掉最高分，最低分，计平均分，当场立即宣布选手分数。当场宣布前三名，或前十名。

7、  可以让选手等预先踏看比赛场地，以便设计布置。

8、  比赛应该允许人们观看，在媒体上要大力宣传，比赛是为了让人们观看，是一种交流。通过交流，从而提高人们的操作技能与审美情趣，是让优雅生活普及化的一种手段与方法。从某一种意义上，也是让公众参与监督的一种方法。

9、  应禁止人们拍照、录像，只允许组委会安排的二个摄影师拍照、录像，因为评委拍照、观众拍照，争相拍、录，易影响表演、比赛、评分。但组委会拍照、录像应在中午，或下午结束，允许所有参与者人拷贝，鼓励拷贝，以扩大茶文化的传播与影响力。

10、 进行表彰时，对选手进行表彰，也应表彰单位或导演，让单位、导演有荣誉、有物质奖励。因为茶艺竞赛的原动力是单位或导演，竟赛的准备需要时间与资金，更重要的是茶艺表演设计的思想，是单位或导演的。

以上只是针对茶艺竞赛中现存的问题和怎样完善茶艺竞赛进行论述，由于组织茶艺竞赛，是一件十分艰巨的工作，需要一定的预算，以及组成相应的工作人员，诸多辛苦。并且许多工作人员不是专职的，评委也是兼职的。所以近十几年来的茶艺竞赛，总体上是促进了中国茶艺文化的蓬勃发展，但还需不断完善和提高，这是符合广大茶艺文化工作者的要求和希望的。

本文论述，仅是几个侧面，还有诸多可完善的方面，有待博雅指正、提出。

              2011-11-18完稿